برنامج من الجامعه الى العمل

برنامج من الجامعه الى العمل  من أهم و أبرز المبادرات التعليمية في الوطن العربي و يشرفني الحوار مع مديرة المبادرة

في البداية نتعرف على حضرتك ؟؟

د.نيفين عبد الخالق نائب العضو المنتدب للموارد البشرية والتنمية المؤسسية بشركة جماعة المهندسين الإستشاريين ومدير مبادرة من الجامعة الي العمل،  كما أنني أشغل منصب رئيس لجنة المسؤواية الإجتماعية بجمعية رجال الأعمال المصريين، ورئيس لجنة الخدمة المهنيه بالمنطقه الروتارية 2451، ورئيس مجلس أمناء المؤسسة المصرية الأوربية للتدريب والتنميه، وعضو مجلس إدارة قرية الأمل لأطفال الشوارع، كما أنني أول Charter Manager  معتمد من انجلترا في مصر، كما أنني صاحبة عدد من المبادارات التعليمية منها مبادرة تجفيف منابع الأمية في محافظة بني سويف ، ومؤسسة الأكاديمية المهنية للمعلمين ، وواحدة من ضمن أربعة استشاريين قاموا بتصميم مدارس النيل بالتعاون مع مجلس الوزراء في الفترة من 2008-2010 

ما هو الدور الاجتماعي للمؤسسات الكبري

لابد أن يقوم القطاع الخاص بمسؤوليته تجاه المجتمع، والمؤسسات الكبري ومنها شركة جماعة المهندسين الاستشاريين والتي أشرف بالانتماء اليها والعمل بها تقوم بدور كبير في المسؤولية الإجتماعيه بل أنها إستطاعت أن تغير مفهوم المسؤولية الإجتماعيه من مجرد الأعمال الخيرية التقليديه الي برامج وانشطة متكاملة تهدف الي إحداث تنمية مجتمعية مستدامة. فعلي سبيل المثال تقوم جماعة المهندسين الإستشاريين بتنفيذ مبادرة من الجامعة الي العمل والتي تهدف الي ربط التعليم الجامعي بسوق العمل وتأهيل طلاب كلية الهندسة بالجامعات المصرية الحكومية والخاصه لسوق العمل الهندسي داخل وخارج مصر 

ما هو UTW ؟

برنامج من الجامعه الى العمل هو احد اهم برامج التدريب فى مصر – تم اختياره من افضل مشاريع التدريب للقطاع الخاص فى الامم المتحده 2012 – البرنامج هدفه القضاء على الفجوه بين التعليم النظرى و متطلبات العمل الفعلى من تدريب عملى و تطبيق على ما يتم دراسته نظرى بالاضافه الى محاضرات تنميه بشريه كيفية كتابه السيرة الذيته و عمل المقابلات الشخصيه و العمل كفريق واحد بالاضافه الى ساعات خدمه مجتمعيه من زيارات للاطفال الايتام و مستشفى السرطان و عمل مشروع تخرج يضاهى مشاريع الكليات و لكن باستخدام احدث التكنولوجا الهندسيه – و يتم تكريم الاوائل و تعينهم فى كبرى الشركات الهندسيه.

بيتكون من جزاين :

الاول : Technical ويتم فيه شرح الجزء الهندسي بشكل متطور وعملي

التاني : Soft Skills ويشمل علي محاضرات وورش عمل هامة تساعد الطالب أن يكون مستعدا وبشكل جيد لسوق العمل

والبرنامج تابع لشركة ECG وهي شركة من اكبر الشركات الاستشارية في مصر (جماعة المهندسين الاستشاريين Engineering Consultant Group )

وبرنامج من الجامعة الي العمل عبارة عن منحه مجانيه Jلطلاب كليات الهندسة بالجامعات المصرية

هل الشركات مرحبة بالتعاون معكم

نعم بلا شك هناك شركات كثيرة تحمست لمبادرة من الجامعة الي العمل فنحن لسنا وحدنا بل معنا شركاء كثيرون في الخدمه علي سبيل المثال لا الحصر: تي كومبيوترز –شنايدر اليكتريك-  جلوبال ستارز- أيديال ستاندرد- مركز إكسلنت واي –  متروبول، بالإضافة الي المؤسسة المصرية الأوربية للتدريب والتنمية والمنطقة الروتارية 2451

متى بدأ UTW

فكرة البرنامج بدأت في ذهني تقريبا في عام 2000 ثم قمت بتطويرها وتنفيذها فعليا ورسميا في مايو 2010 بمساعدة شركاء الخدمة وهم جماعة المهندسين الاستشاريين- المؤسسة المصرية الأوربية للتدريب والتنمية وأندية الروتاري وغيرها

 ازاى يا جماعة بنقدر نعرف ان التسجيل فتح ؟

حاليا مينفعش التقديم و تابعوا الجروب ده وهتعرفوا امتي التقديم هيفتحhttps://www.facebook.com/groups/ECGUTW/

بتتغير من سنه لسنه بس بالنسبه لينا كانت التقديم في شهر ابريل والبدايه

للبرنامج كانت في شهرأغسطس

) ايه هي مراحل ال Selection او الفلترة ؟

هما مرحلتين :

الاولى : امتحان مدته ساعه يتكون من 3 اجزاء جزء تيكنيكال لمده نصف ساعه وجزء IQ لمده ربع ساعه وجزء English ربع ساعه

التانيه : انترفيو برسونال IN English

) هو التدريب للناس الى لسة بتدرس ولا ممكن يكون حد متخرج ويشترك ؟

ان شاء الله السنة دى حيبدأ UTW advanced للخريجين الجدد

) ايه هي الكليات المستهدفه ؟

كليات حاسبات ومعلومات , فنون تطبيقية , هندسه ( ميكانيكا – عمارة – مدني – كهربا )

اي سؤال اخر المهندسين والطلاب هيجاوبوا عليه s

واعتقد من خلال الجروب ده

https://www.facebook.com/groups/958245250855513/

الناس شايفه الفيدباك الرائع عن البرنامج

‪#‎UTW

‪#‎Turning_Point

‪#‎Big_Love

ما العائد للطلبة المشاركين

  • سد الفجوة الكبيرة بين ما يتعلمه الطلاب نظريا في الجامعه وما يمارسة الطلاب تطبيقيا في حياتهم العمليه
  • يكتسب الطلاب مهارات اقيادة والتواصل الفعال
  • يتعرض الطلاب لموافق حياتية شبيهة تماما لما سيتعرض له مستقبلا
  • يتم تدريب الطلاب علي أحدث البرامج الهندسية والاساليب الفنية المستخدمة في سوق العمل الهندسي داخل وخارج مصر
  • يتم تعيين أوائل الدفعة في شركة جماعة المهندسين الاستشاريين
  • لخريجي مبادرة من الجامعة الي العمل الأولوية في التعيين بشركة جماعة المهندسين الاستشاريين كلما كان هناك حاجة الي تعيين مهندسين جدد
  • يتم تنظيم معرضا للتوظيف يساهم في تسويق السير الذاتيىة لخريجي المبادرة لدي الشركات الهندسية المختلفه
  • كما يستفيد الطلاب من تسويق سيرهم الذاتية عبر الموقع الاليكتروني للمبادرة

ما العائد المعنوي لحضرتك في المشاركة

  • أشعر بتغيير ايجابي كبير جدا في تفكير الطلاب وشخصيتهم
  • أشعر بالسعادة البالغه لكون خريج المبادرة مختلف ومميز عن زملائه الذين لم يحصلوا علي نفس الفرصه من التدريب
  • المردود والعائد الاستثماري المجتمعي شئ رائع جدا خاصة ان الاستثمار هنما استثمارا في الرأسمال البشري

ما هي ترتيبات حفل تخرج الدفعة السابعة الحالية؟

ترتيبات الحفل حتى الان :

– تم دعوة اكثر من 100 شركة هندسيه كبرى بمصر و السعوديه و الامارات و توجيه الدعوه لمجلس ادارة هذه الشركات

– تم دعوة رئيس الوزراء لحضور الحفل

– تم دعوة اكثر من 12 وزير للحضور

– تم دعوة اكثر من 8 سفراء

– تم دعوة 20 عميد كلية هندسة

– تم دعوة 8 رؤساء جامعات

– تم دعوة د.خالد حبيب مسئول برنامج الرئاسه لبرنامج اعداد القاده من الشباب

– تم دعوة اكثر من خمس بنوك

– تم دعوة الغرفه التجاريه الامريكيه و الالمانيه

– تم دعوة قنوات التلفزيون و بعض الصحف

– تم دعوة اكثر من 4 شركات للتوظيف

بكم و من اجلكم ستكون اكبر حفله للبرنامج

هل الحضور مفتوح للجميع ؟؟

الحضور مفتوح لجميع طلاب المبادرة وأولياء امورهم وكذلك كل من تم توجيه الدعوة الرسمية لهم من الشركات والهيئات والوزارات المختلفة

من هم فريق العمل ؟

Dr. Nevine Abd El Khalek          Project Manager

Eng.Kamal Shawky                   Deputy Project Manager

Eng. Ahmed Essawy                 Deputy Project Manager


HR TEAM:
Sayed Abdel Aal                        Head, Monitoring & Evaluation
Hala Abdel Daiem                     HR Coordinator
Waled Ali                                  Publication Administrator
Abdel Razek Abdel Baky            Administrator
Hany Osaman                           Administrator

TECHNICAL COORDINATORS:
Eng. Ehab Ahmed El sheriff       Architecture Department Coordinator
Eng.Mohamed Saeed                Mechanical Division Coordinator
Eng.Mohamed Torad                Electrical Division Coordinator
Eng. Heidi Eld egwi                  Interior design Division Coordinator
Eng.Alaa Said                           Structure Department Coordinator
Eng.Ahmed Amdel                    Medical Department Coordinator
Eng.Amira Mousa                      Project Management Department Coordinator                                                                              Eng.Maha Saad                         IT Program Manager

ما الخطوات المستقبلية ؟

 

لمعرفة كل الخطوات المستقبلية يمنكم المتابعة علي صفحة المبادرة علي الفيسبوك

https://www.facebook.com/events/1169056866455065/

%d مدونون معجبون بهذه: